樂昌市總工會深入企業調研 推進基層工會組建工作

2021-02-24 來源:樂昌市總工會 郭金蓮、李靖
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  2月24日,樂昌市總工會常務副主席鄧小蘭一行到樂昌經濟開發區(產業園)調研基層工會企業。樂昌開發區(產業園)管委會工聯會副主席歐建基陪同。

  鄧小蘭一行來到樂昌經濟開發區(產業園)管委會,與管委會負責人進行了座談交流。在了解整個園區的企業生產情況以及工會組建進展的情況后,鄧小蘭指出,要繼續全力協助企業組建基層工會,讓更多職工加入工會,同時讓更多職工參與到每年的工會活動中來,讓職工更有幸福感、獲得感和安全感,讓企業更有歸屬感,使工會組織真正成為園區廣大職工的“娘家人”。

  隨后鄧小蘭一行到艾爾康電子元器件(韶關)有限公司開展走訪調研工作,深入車間與基層工作人員親切交流,了解職工生產生活和文化活動情況,認真聽取他們工作中遇到的難題。并提出建議,企業可以為職工建立心理疏導室及職工書屋等,有利于豐富職工的業余生活、緩解職工工作壓力、活躍職工活力,從而更有利于企業的生產及發展。鄧小蘭提出,有什么困難和問題可以及時向工會反映,工會作為職工的“娘家人”,將發揮工會組織的力量,盡最大努力幫助他們。

  最后,鄧小蘭一行到韶關龍督裝飾材料有限公司進行走訪調研。在與企業負責人的交流過程中,鄧小蘭詳細詢問企業負責人企業規模、生產情況,并建議組建基層工會。鄧小蘭強調,企業建立工會組織,有利于維護員工的合法權益、協助解決員工和企業遇到的困難、創造和諧勞動關系、助力企業穩定發展,希望企業能夠積極參與,依法成立工會組織,并就企業工會建會程序、工會工作等進行了詳細介紹。該企業負責人了解到工會組建對企業和職工具有深遠的意義后,表示接下來將按照工會組建章程,做好工會組建各項籌備工作,盡快成立工會組織,切實維護企業和職工和諧的勞動關系。

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