惠州市總工會女職工委員會召開七屆三次全體委員(擴大)會議

2021-04-22 來源:惠州市總工會 沈瑩
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  4月22日上午,惠州市總工女職工委員會召開第七屆女職工委員會第三次全體(擴大)會議。市總工會女職工委員會委員、各縣(區)總工會女工部長或女工工作負責人、市直部分基層工會女工主任,以及擬替補的市總工會女職工委員會第七屆委員候選人等共100多人參加了會議。

  會上,市總工會副主席、女職工委員會主任曾紅艷代表惠州市第七屆女職工委員會作了《不忘初心 牢記使命 團結動員全市女職工為推動惠州建設更加幸福國內一流城市而不懈奮斗》的工作報告,報告充分肯定了2020年惠州市工會女職工工作,高度評價了女職工在惠州市經濟社會發展中作出的積極貢獻,并就今后進一步做好惠州市女職工工作提出四點意見:一是著力聚焦百年黨慶活動,增強女職工判斷力、領悟力、執行力;二是著力促進性別平等,切實維護女職工的合法權益和特殊利益;三是著力落實關愛品牌,實現廣大女職工對美好生活的向往;四是著力加強女職工組織建設,不斷提升服務大局和服務基層的能力和水平。

  會議審議通過了工作報告、《關于替補惠州市總工會第七屆女職工委員會委員的決定》(草案),替補了惠州市總工會第七屆女職工委員會委員。會議還宣讀了《關于表揚廣東省先進女職工個人和集體的通知》,對2021年受省總工會表揚的個人及集體予以通報表揚。

  會議邀請了惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司發展學科經理 女工委主任黃婉婷、中海油惠州石化有限公司化驗分析中心分析員油品分析工高級師王青華分別就舉辦暑假愛心托管班、工作創新作經驗介紹。會議強調,今后各單位要學習德賽西威舉辦愛心托管班方式方法,要著眼于女職工實際需求,通過線上線下融合的方式,推動有條件的單位開展職工子女托管照料福利型普惠服務,以平衡女職工家庭與工作關系,助力解決女職工生育后顧之憂,助力“二孩政策”落實;要學習王青華同志的勞動精神、工匠精神,不斷提升創新創造活力,立足崗位建新功。

  會議結束后,市總女職委還特邀心理健康專家郭靖教授為女職工們講授職場女性心理健康知識。

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